Qual è la differenza tra una chiave salariale e un codice di verifica?
Una chiave salariale e un codice di verifica sono entrambi strumenti importanti utilizzati per scopi di verifica dell'occupazione sulla piattaforma The Work Number. Tuttavia, una chiave salariale è un codice univoco a sei cifre generato da un dipendente per garantire l'accesso temporaneo alle informazioni sul proprio reddito nel database The Work Number. Funziona come una password monouso che consente a terzi autorizzati, come istituti di credito o proprietari, di visualizzare e verificare i dettagli dello stipendio del dipendente. D'altro canto, un codice di verifica è un codice personalizzato di quattro cifre fornito da The Work Number ai verificatori autorizzati. Questo codice consente ai verificatori, come potenziali datori di lavoro o agenzie governative, di accedere e convalidare la storia lavorativa di un individuo e altre informazioni relative all'occupazione senza visualizzare i dettagli dello stipendio. In sintesi, una chiave salariale garantisce l'accesso temporaneo alle informazioni sullo stipendio di un dipendente, mentre un codice di verifica facilita la verifica dell'occupazione senza rivelare i dettagli dello stipendio....