Come posso verificare lo stato della mia richiesta di disoccupazione presso il Dipartimento del lavoro e dello sviluppo della forza lavoro dell'Alaska?
Controlla lo stato delle indennità di disoccupazione con il dipartimento del lavoro dell'Alaska e lo sviluppo della forza lavoro online accedendo al tuo account. Puoi anche contattare il dipartimento del lavoro e lo sviluppo della forza lavoro direttamente usando il loro numero di telefono per conoscere lo stato della tua candidatura.
Come posso verificare lo stato della mia richiesta di disoccupazione presso il Dipartimento del lavoro e dello sviluppo della forza lavoro dell'Alaska?
Vivi in Alaska e senza lavoro? Puoi richiedere l'indennità di disoccupazione per aiutarti a far fronte alle difficoltà di perdere il lavoro. Forse il tuo datore di lavoro ha ridotto le dimensioni della forza lavoro a causa del rallentamento dell'attività. È comprensibile richiedere sussidi di disoccupazione per aiutare a frenare gli effetti della disoccupazione.
Come verificare lo stato delle indennità di disoccupazione?
Per prima cosa, vai al dipartimento per lo sviluppo della manodopera e della forza lavoro e controlla lo stato del tuo deposito. Sono necessari il numero di previdenza sociale e le informazioni sull'indirizzo.
In alternativa, puoi contattare il dipartimento del lavoro dell'Alaska e lo sviluppo della forza lavoro attraverso il loro numero verde gratuito. Gli agenti ti faranno sapere se la tua domanda è stata approvata, lo stato del trattamento dei benefici. Inoltre, gli agenti ti informano su quando aspettarsi il pagamento delle indennità nel tuo account.
È possibile ricevere i benefici solo se si è qualificati e apprendono quanto ci si può aspettare dai pagamenti dei sussidi al termine del periodo di attesa.
Come posso beneficiare delle indennità di disoccupazione?
Come lavoratore dell'Alaska, è necessario soddisfare i requisiti di idoneità per ricevere le indennità di disoccupazione. La tua disoccupazione deve essere fatta per ragioni che non sono colpa tua come essere licenziato perché il datore di lavoro sta ridimensionando la forza lavoro.
Di conseguenza, devi essere pronto per iniziare a lavorare o cercare lavoro anche quando ricevi le indennità di disoccupazione.
Se sei senza lavoro perché ti prendi cura della persona malata, disabile, infortunata o una pandemia, sei ancora idoneo a ricevere le indennità di disoccupazione.
Durante la pandemia, l'Alaska rinuncia all'esigenza che i lavoratori siano attivamente alla ricerca di lavoro. Tuttavia, devi ancora soddisfare il requisito di guadagno. Le entrate del periodo base devono soddisfare il minimo consentito per poter beneficiare delle prestazioni.
L'Alaska valuta il reddito in un periodo base che corrisponde a quattro quarti dell'ultimo trimestre completo prima di presentare domanda di disoccupazione. Le entrate minime ammissibili ammontano ancora a $ 2.500 in reddito lordo per almeno due trimestri nel periodo base.
Nel caso in cui non si sia idonei, è possibile richiedere al dipartimento di esaminare le entrate del periodo base alternativo. Qui, il dipartimento esamina di recente i tuoi guadagni negli ultimi quattro trimestri più completati.
Posso richiedere nuovamente i sussidi di disoccupazione in caso di fallimento della mia prima domanda?
Sì. L'Alaska rende facile per i lavoratori fare domanda per la disoccupazione. Innanzitutto, è necessario creare un account sul sito Web del dipartimento del lavoro e dello sviluppo della forza lavoro.
Assicurati di avere i seguenti dettagli con te quando crei l'account come sono necessari.
- Numero di previdenza sociale o numero di registrazione straniero
- Indirizzo postale, nome e numero di telefono del tuo ultimo datore di lavoro
- Le tue prime e ultime date di lavoro per l'ultimo datore di lavoro
- I guadagni dell'ultima settimana di lavoro, compresi TFR, indennità o indennità per ferie.
- I dati del tuo conto bancario. Utile per il deposito diretto dei tuoi benefici
Dopo aver creato l'account, accedere ogni settimana e richiedere le indennità di disoccupazione. I tuoi vantaggi escludono la settimana iniziale poiché viene considerata come il periodo di attesa.
Puoi ricevere vantaggi settimanali da $ 56 a $ 370 a seconda delle tue entrate nel periodo base. Inoltre, hai diritto a un'indennità di $ 24 per ogni dipendente a tuo carico, se ne hai. Tuttavia, viene concesso un assegno per un massimo di tre persone a carico. Le persone a carico ammissibili includono figli adottivi, figli non sposati, reparti nominati in tribunale e matrimoni.
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